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décider ?

En moyenne, le temps gagné par la prise de décision et son application par les hommes/femmes sur le terrain, compense très largement une éventuelle sous-qualité de la décision. Décidez vite d’objectifs, laissez les gens du terrain faire le concret à leur guise.

De toute façon plus on monte dans la hiérarchie, moins il y a d’oxygène donc moins il y a de chance de trouver de la vie. Il ne faut pas attendre que la direction ait réponse à tout !

J’ai parfois demandé à des gens :
– « tiens, comment vous faites pour faire si bien ces travaux ? »
– « ha ben j’y ai jamais réfléchi ! »
Conclusion : réfléchir, c’est mal !!!!

Et pour finir, je sais pas pourquoi, je citerais bien l’histoire des rameurs.

Mais qu’est ce qu’y m’arrive ce soir ?